Les 10 Oscars à décerner aux acteurs de votre entreprise

Les Oscars font l’actualité de ce weekend avec notamment la consécration de Léonardo DiCaprio pour sa prestation dans The Revenant pour l’Oscar du meilleur acteur (oui, messieurs-dames, j’en fais le pari). Si cette cérémonie est réservée au monde du cinéma, que donnerait-elle si on l’adaptait à celui de l’entreprise ? Voici une liste de 10 Oscars à attribuer aux membres de votre société.

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L’Oscar de la meilleure bande-annonce

Les nominés sont : les collègues qui vous incluent à des réunions qui ne vous apporteront strictement rien, si ce n’est une perte de temps précieux. La bande-annonce est souvent alléchante mais le contenu toujours décevant.

L’Oscar de la meilleure interprétation des expressions ringardes

Les nominés sont : les collègues qui abusent des expressions stéréotypées qui ne font plus rire personne. Exemples : « ben écoute, ça va comme un lundi ! », « ok je te le prête, mais il s’appelle revient… », « tu pars à 17h30 ? Bonne après-midi alors ! ».

L’Oscar du meilleur second rôle

Les nominés sont : les collègues qui ont cette fâcheuse tendance à encenser leurs supérieurs directs à coup de superlatifs tous plus exagérés les uns que les autres. Le boss entre dans le bureau, ils sont les premiers à leur donner la réplique et se positionnent volontiers en tant que faire-valoir.

L’Oscar de la meilleure affiche de film

Les nominés sont : les collègues qui affichent une photo de profil inappropriée sur les réseaux sociaux professionnels tels que Viadeo. Dès qu’un nouveau collaborateur arrive dans l’équipe, on a tous ce même réflexe : enquêter et dénicher les profils sur les réseaux sociaux. Choisir une photo inadéquate peut provoquer un tollé général !

L’Oscar de la plus belle voix

Les nominés sont : les collègues qui, open-space ou pas, se font entendre de tous lorsqu’ils parlent au téléphone. Pour les reconnaitre, rien de plus simple : suivez tous les regards qui se braquent vers ceux qui entament un monologue théâtral après une sonnerie de téléphone.

L’Oscar du meilleur film d’animation

Les nominés sont : les collègues que vous avez pris pour des agents de maintenance le premier jour dans votre entreprise. Vous pensiez qu’ils passaient tout ce temps devant la machine à café pour la réparer, mais non, c’est simplement que cette boisson est primordiale à leur survie, loin devant l’eau.

L’Oscar de la plus belle biographie

Les nominés sont : les collègues qui tartinent leur profil Viadeo d’expériences qui dépassent leurs compétences. Ils ont eu une seule fois affaire au stagiaire du 4ème pour une histoire de bourrage papier dans l’imprimante, ils se bombardent « Manager ». Capables d’endosser plusieurs rôles, on se demande parfois s’ils ne tiennent pas la boite à la seule force de leur talent.

L’oscar de la meilleure date de sortie

Les nominés sont : les collègues qui répondent à votre e-mail deux mois plus tard, lorsque la problématique initiale a été traitée depuis longtemps. C’est comme si Interstellar sortait aujourd’hui avec les effets spéciaux des années 70. Un vrai problème de timing.

L’Oscar du meilleur comédien/comédienne

Les nominés sont : les collègues qui arrivent souvent en retard et qui trouvent toujours une parade vraisemblable. Saluons la véritable performance d’improvisation de ces acteurs/actrices dignes des plus grosses productions Hollywoodiennes.

L’oscar du meilleur scénario

Les nominés sont : les collègues qui ont cette capacité inexpugnable à raconter leur weekend même si celui-ci était des plus ennuyants. Un collaborateur qui vous raconte fastidieusement une histoire assommante qu’il a trouvée lui-même ennuyeuse mérite un Oscar plus que quiconque.

Et vous, qui nomineriez-vous aux Oscars de l’entreprise ? ;)