La recherche d'emploi version 2015

Si je vous dis « recherche d’emploi », qu’est-ce que cela vous évoque ? La mise-à-jour de votre CV, la rédaction de magnifiques lettres de motivation avec votre plus belle plume, l’achat d’un nouveau costume/tailleur pour faire bonne impression lors d’un prochain entretien, et une fois prêt(e), vous démarchez les entreprises avec votre dossier sous le bras. C’est tout ? Et bien vous avez totalement raison si vous êtes resté bloqué dans les années 90. Aujourd’hui, le marché de l’emploi a changé de visage. C’est l’heure de la nouvelle donne !

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Big Brother, c’est vous

Bienvenue en 2015 ! De nos jours, internet fait partie intégrante de notre vie, et avec lui tout s’accélère. En plus de milliers d’offres publiées chaque jour, des quantités d’informations concernant les entreprises sont mises à disposition. Sur la toile, via Smartphones et leurs applications, tout le monde a accès aux chiffres clés, aux ressources humaines, aux conditions de travail, et cela à n’importe quelle heure du jour et de la nuit. Il est désormais possible de suivre plusieurs entreprises et de rester à l’affut de nouvelles opportunités, que vous soyez en recherche active d’emploi ou déjà en poste ! Sympa le XXIème siècle, non ?

L’union fait la force

S’il y a bien une chose qui n’a pas changé entre les années 90 et aujourd’hui, c’est que l’union fait la force, et surtout dans le domaine de l’emploi. Développer son réseau a toujours été un atout clé, et pour ce faire, rien de mieux que les rencontres professionnelles. Si elles n’étaient pas courantes au temps du minitel, il s’agit maintenant d’une habitude à prendre : près de la moitié des offres d’emploi ne figurent pas sous forme d’annonces, mais sont accessibles par des canaux invisibles. Le contact direct est l’un de ces canaux, et les réseaux sociaux professionnels (Viadeo, ça vous dit quelque chose ?) font figure d’outil indispensable pour rencontrer des spécialistes de votre secteur, via des applications dédiées (Let’s Meet, vous devez connaitre !) et les fonctionnalités telles que « Rencontrons-nous ». A vous les relations 2.0 !

Il est maintenant nécessaire d’évoluer avec la nouvelle donne et de s’adapter aux tendances, que vous soyez candidat, employeur, ou plus globalement actif. Le XXIème siècle et ses avantages vous aident à développer votre réseau et offrent ainsi des opportunités que vous ne soupçonniez peut-être pas ; ne pas en profiter revient à se priver de la possibilité de valoriser votre profil unique. La nouvelle donne du marché de l’emploi vous ouvre des perspectives inattendues qui vous mèneront peut-être vers de nouvelles aventures professionnelles !